Ambition

Dans une économie globale, les Entreprises font face à une compétition toujours plus forte. Les Entreprises doivent développer plus vite de nouvelles opportunités, de nouveaux marchés, de nouveaux produits. L’ambition d’airwood est de permettre aux Entreprises de concentrer leurs efforts sur leurs métiers en s’appuyant sur des services managés innovants et un nouveau moyen de consommer les ressources informatiques.

Notre histoire

L’idée

Il était une fois deux jeunes français, Frédéric & Olivier, perdus au milieu de la vielle fôret de séquioas géants et millénaires de Muir Woods National Monument au Nord de San-Francisco en Californie, proche de la frénétique Silicon Valley. Jeunes embauchés d’une startup devenue grosse, les yeux qui brillent devant l’effervescence du monde high-tech de l’époque, l’idée de créer un jour une entreprise a germé pour la première fois...

L’origine

15 ans plus tard, en 2015, airwood est né d’une idée partagée que les Entreprises ont besoin de se concentrer sur leurs métiers pour faire face à une concurrence accrue et donc d’adapter leur mode de consommation des ressources informatiques pour gagner en performance, en efficacité, en flexibilité. L’idée de développer des services managés, innovants et disruptifs, pilotés par une application est née.

Le nom

Airwood est entièrement détenue par ses dirigeants et fondateurs Frédéric et Olivier, aidés par deux investisseurs, Michel Rouche et George Sabbagha.

Nos Valeurs

Customer experience

Delivering the best experience to our customer is core at Airwood. Customers are at the center of everything we are doing from designing our services to operating it.

Innovation and creativity

Nous recherchons en permanence les moyens de développer nos offres de services managés, de les rendre les plus pertinentes possibles, et les plus compétitives possibles.

Engagement et Responsabilité

Nos engagements sont

Bien-être @ Airwood

Hiring the best talented people and taking care of our employees are pivotal to airwood culture and to our development. Our ambition is to build a special place to work where our employees will feel competent, happy and satisfied

The Team